有些老师问过我们,为什么我们收取的费用比例是40%,我们能否将此比例降低一些呢。
我们正在考虑一个新的基于实际成绩的,更加有效的费用比例。同时,我们也想让您先知道,费用收取的含义,因为一些老师觉得这个比例有点高。
我们现在也理解老师的看法。几个Cafetalk的开发员工,也用Cafetalk私下提供课程。他们也觉得降低这个收费比例之后的话:
a) 当必要的时候,给他们更多的机会为学生提供折扣。
b) 激发他们去预约更多的课程。
是的,我们完全同意。我们也知道更低的费用收取比例将会吸引更多的不习惯使用Cafetalk系统的老师。
我们觉得我们确实理解老师对费用收取比例的要求。然而,我们也觉得由于如下原因,40%也是很公平的。
我们投入了很多人力物力来维护本系统,吸引学生到我们的网站。
对于数量比较多的点数的购买,我们提供最多10%的优惠。(尽管我们在将来可能停止此优惠)
信用卡支付服务提供商会收取5%左右的费用。
我们花费很多费用,用于广告,优惠促销,赠送等。
我们需要维护支撑本系统来为学生和老师持续提供此服务。
我们会尽量降低成本来为维护我们的专有服务器,还要为我们的员工支付薪水。为什么用“支撑”这个词呢?我们希望您能知道,我们还没有为我们的创始成员支付酬金(这是真的),我们也还没有自己的办公室(这就是为什么您觉得我们工作起来像游牧民族,在咖啡厅与咖啡厅之间徘徊,寻找有无线网络的连接)。我们不是以我们现在的情形为荣,但是我们觉得至少有一点点的成功,因为至少没有人觉得我们收取了很多的利益。
但是我们没有抱怨。我们仍然喜欢我们所做的事情。我们发起了一个梦想,就是提供给用户和服务提供者一个平台。我们每天都觉得我们距离这个目标越来越近了(谢谢大家所做的所有工作)。我们想让您知道的是,我们会真诚的对待您。还有,我们想创造出优秀的服务,当然,我们需要所有能得到的支持。
总之,我们会尽全力让 Cafetalk 效力于我们的老师,我们会坚持以此为我们的最高目标。正像我们开始提到的,我们正在计划提供更有效的收费比例,来使得它能更好的展现您的价值,但是希望我们的努力不会就此停住!如果您有任何建议,请不要犹豫告诉我们。
Cafetalk 办公室
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